Goldman Sachs может отказать в организации IPO компаниям, в правлениях которых нет женщин

Генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон в четверг в кулуарах экономического форума в Давосе сказал «Squawk Box» CNBC, что крупнейший в мире инвестиционный банк не будет представлять IPO в США и Европе, если у них не будет хотя бы одной женщины в составе членов совета. Практика будет применяться, начиная с июля этого года, сказал он, сославшись на собственные наблюдения:

«Я оглядываюсь назад на IPO за последние четыре года. Эффективность IPO, где в США была женщина на совете директоров, значительно лучше, чем IPO с мужским составом», - сказал Соломон.

Соломон уточнил, что, хотя банк будет начинать с одного «разнородного» члена совета директоров, план предусматривает увеличение до двух таких мест в 2021 году, добавив, что это разнообразие является важной проблемой для корпоративного управления и обязательно принесет экономическую прибыль в ближайшие годы:

Goldman Sachs, чей собственный совет директоров состоит из 11 человек, в том числе 4 женщин, не единственный, кто сосредоточен на половом многообразии в управлении: в марте 2017 года компания под названием «State Street Global Advisors» запустила свою кампанию «Бесстрашная девушка» для поощрения общественности нанимать больше женщин на руководящие должности.

По словам «Блумберга», корпоративный совет стал «редким ярким пятном для гендерного и расового разнообразия в высших эшелонах корпоративной Америки», поскольку почти половина вакантных мест в индексе S & P 500 высшего рынка были предоставлены женщинам в прошлом году. Впервые в истории женщины составляли более четверти всех директоров, так как в июле последний совет S & P 500, состоящий только из мужчин, назначил женщину на главную роль.